Reste malgré tout un sentiment amer d’inachevé. Pourquoi ? Parce que la direction, malgré ses proclamations de principe, est restée sourde aux propositions des salariés qu’elle avait elle-même appelées de ses vœux, et qui ouvraient de toutes autres perspectives au premier journal d’outre-mer. Pendant quinze jours, un groupe représentatif du personnel a travaillé d’arrache-pied à un projet à la fois alternatif et complémentaire à celui de la direction. Ses conclusions ? Le Quotidien, malgré (…)