Dans tous les milieux socioprofessionnels et politiques, on trouve des gens qui ne jurent que par la “flexibilité” de l’emploi. L’obstacle à la croissance économique réside, selon eux, dans le Code du Travail qu’il faut “déréglementer” afin de rendre le licenciement plus facile et de diminuer le coût du travail. Ils nous assurent que ces réformes sont pour le bien de tous, et d’abord dans l’intérêt des précaires et des exclus car il vaut mieux avoir un emploi peu sûr et mal payé que pas (…)