L’environnement professionnel touché par le harcèlement moral n’est pas favorable à l’épanouissement des agents et cadres, qui ont choisi de servir loyalement et durablement leur nation. Des pressions fréquentes et parfois quotidiennes sont exercées par la hiérarchie dans les établissements publics, pour obtenir en un temps record des rendements optimums. Or, en même temps, on constate des réductions massives en personnels et en moyens de travail qui freinent toute volonté et toute (…)