COSPAR

Nouvelle illustration des avancées concrètes obtenues par la lutte solidaire du COSPAR et de la population : les prix ont baissé au mois de mai. Et sur les 12 derniers mois, la hausse des prix est freinée. Pour l’alimentation hors produits frais, l’inflation était au mois de mai de 3%, contre 6,5% avant les grandes manifestations organisées au mois de mars à l’appel du COSPAR.
Un coup d’arrêt sur la hausse des prix, c’est ce qu’annonce l’indice des prix à la consommation diffusé par l’INSEE. Il relève (...)

Le 25 mai, alors que le COSPAR signait un accord salarial avec le MEDEF, la CGPME annonçait déjà qu’elle s’opposerait à son extension. Le recours sera déposé une fois l’accord paru au journal officiel.
La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises de la Réunion (CGPME) l’a confirmé la semaine dernière, elle s’apprête à formuler un recours contre l’accord interprofessionnel salarial signé entre le COSPAR et le MEDEF en mai. Un accord qui prévoit pour trois ans l’attribution d’un bonus (...)

La mobilisation massive des Réunionnais autour du COSPAR a permis d’obtenir la satisfaction de plusieurs revendications urgentes (carburants, gaz, tarifs bancaires, baisse des prix de 254 produits de premières nécessités…). La lutte menée par le COSPAR a également abouti à un accord interprofessionnel signé entre le MEDEF et les syndicats. Il prévoit un bonus pour les salariés touchant jusqu’à 2.16 SMIC. A cela s’ajoute également un versement de 100 euros par l’Etat au titre du RSTA (Smic à 1.4 Smic). (...)

Selon les conclusions tirées par notre confrère du ’Quotidien’ publié hier un article, « le chiffre d’affaires de Nestlé est en hausse malgré le COSPAR ». Quel effet de causalité existe-t-il entre la hausse du chiffre d’affaires de Nestlé et le COSPAR ? Le raccourci entre la baisse du prix des produits obtenue par la COSPAR et la progression du chiffre d’affaires de Nestlé paraît hâtif. Seul 5% des produits de la marque figure sur la liste des produits du COSPAR. Les victoires obtenues par la mobilisation (...)

Dans un communiqué diffusé hier, les syndicats CFDT, CFTC, CGTR, UNSA, FSU soulignent que l’accord régional interprofessionnel (ARI) signé entre elles et le MEDEF le 20 mai 2009 concerne tous les salariés du privé dont la rémunération annuelle brute est inférieure au plafond de la Sécurité Sociale (2,16xsmic). D’après les syndicats, cet accord devrait « vraisemblablement être étendu à l’ensemble des entreprises de la Réunion ». Quid des salaires inférieurs à 2,16 SMIC dans la fonction publique territoriale, (...)

“Le Quotidien” a publié un article sur un sondage réalisé par l’institut Ipsos qu’il a intitulé “Un regard sévère sur l’action du COSPAR”. Les conclusions paraissent hâtives car, comme le précise l’article, le sondage a été réalisé avant la signature de l’accord salarial avec le Medef où près de 100.000 salariés vont bénéficier de 150 euros (100 euros RSTA et 50 euros patronat) par mois.
Cette augmentation de 150 euros sera versée à partir du mois prochain avec un rattrapage puisque l’accord est effectif à compter (...)

« Rien ne justifie qu’il n’y ait que les salariés du privé qui bénéficient d’une augmentation des salaires », a affirmé Yves Gigan, secrétaire général de la CGTR FPT (Fonction publique territoriale), hier en faisant allusion à l’accord entre le COSPAR et le MEDEF prévoyant une augmentation des bas salaires de 50 à 60 euros. Et pour cause, selon lui, la Fonction publique territoriale compte plus de 17.000 précaires, travaillant essentiellement dans les communes. « Ils méritent eux aussi une revalorisation (...)

Comment se forment les prix ? Quelles sont les marges pratiquées ? Sont-elles justifiées ? On ne le sait toujours pas. C’est pourquoi le COSPAR a demandé une opération transparence sur 16 produits de nécessité. Les résultats devraient être connus en juin.
Le COSPAR avait rendez-vous à la préfecture hier après-midi pour mettre en place « une opération transparence sur 16 produits de nécessité ». Des produits choisis dans la liste des 250 établie par le COSPAR : huile Lesieur, dentifrice Colgate, thon au (...)

La mobilisation massive des Réunionnais autour du COSPAR a permis d’obtenir la satisfaction de plusieurs revendications urgentes (carburants, gaz, tarifs bancaires, baisse des prix de 254 produits de première nécessité…). La lutte menée par le COSPAR a également abouti à un accord interprofessionnel signé entre le Medef et les syndicats. Il prévoit un bonus pour les salariés touchant jusqu’à 2,16 SMIC. Environ 100.000 personnes vont bénéficier d’une augmentation de leur revenu versé par le chef (...)

Ce n’est qu’une simple formalité pour l’intersyndicale. L’accord interprofessionnel sur les salaires devrait concerner plus de 110.000 salariés, même dans les petites et moyennes entreprises. N’en déplaise à la CGPME. Prochain combat pour le COSPAR, les salaires des agents des mairies.
Le COSPAR et le Medef ont enfin signé un accord interprofessionnel sur les salaires lundi dernier, au terme de longues négociations. La partie n’était pas gagnée d’avance, a tenu à souligner l’intersyndicale CFDT, (...)