’Moolaadé’ : contre les violences sexuelles faites aux femmes
11 mars 2005(page 6) Dans le cadre de sa campagne "Halte à la violence contre les femmes", Amnesty International France est partenaire du film “Moolaadé”. (…)
Pénurie d’emplois et de logements, vie chère, respect des droits humains : comment faire face à l’urgence sociale ?
(page 6) Dans le cadre de sa campagne "Halte à la violence contre les femmes", Amnesty International France est partenaire du film “Moolaadé”. (…)
Après 48 heures de garde-à-vue, Mustaq Ali Patel a été remis en liberté mercredi soir sans qu’aucune charge ne soit retenue contre lui. Marié à (…)
(page 7) "Aujourd’hui, Mme Lauret risque l’expulsion et c’est inadmissible... pour elle. Non seulement elle bloque l’opération en cours, mais (…)
Dans le cadre de la journée interprofessionnelle lancée par les confédérations syndicales, la Fédération formation et enseignement privés (FEP - (…)
Nous publions aujourd’hui le 4ème et dernier cas de pratiques discriminantes relevées à l’hôpital départemental Félix Guyon de Saint-Denis dans le (…)
Pour célébrer la Journée internationale de la femme, la première rencontre citoyenne du Département autour de la cause des femmes a eu lieu avant- (…)
À l’hôpital de Bellepierre, “Témoignages” a rencontré des agents qui dénoncent des pratiques discriminantes, voire harcèlements. (voir notre (…)
Samedi dernier, au huitième congrès de l’Union des Femmes Réunionnaises (UFR), Ida Latchimy, par ailleurs présidente de l’association Rasine Kaf, (…)
La salle était comble. Le vase “fragile” y avait toute sa place. On le célébrait. La femme ? Les Réunionnaises étaient là. Une chanteuse ouvre le (…)
On lira ci-après le texte de l’appel des syndicats CFTC / CGTR / FO / UIR-CFDT / UNSA / FSU SOLIDAIRES à la manifestation unitaire Privé - Public (…)
Hier, les femmes de l’UIR CFDT ont organisé un débat ayant pour thème : ’Etre une femme en 2005’. L’occasion d’évoquer la place et le rôle des (…)
À l’hôpital de Bellepierre, “Témoignages” a rencontré des agents qui dénoncent des pratiques discriminantes, voire de harcèlement. Des cas (…)